匯訊WiseUC即時通訊角色批量管理指南

　　一、登入服務端管理中心

　　初次使用匯訊WiseUC的時候，管理員需在匯訊服務端完善組織相關信息，設置組織架構，導入成員信息后，方能進行角色設置與權限分配等相關操作。

　　二、角色管理

　　圖1-新建并賦予角色具體管理權限

　　如上圖1所示，管理員在匯訊服務端管理中心，添加企業(yè)管理的相關角色，并根據(jù)角色需要授予不同的管理類權限和應用類權限。

　　三、角色批量設置

　　1、一人多角色

　　在企業(yè)的管理架構中，經常會有一人擔任多角色的情況發(fā)生，在管理系統(tǒng)里則體現(xiàn)為主角色和輔助角色。一個角色能夠在匯訊上看到那些組織架構，使用那些功能模塊，就是該用戶角色授權的模塊的集合。

　　圖2-一人多角色設置

　　如圖2所示，企業(yè)一個成員，主角色是總經理，輔助角色是財務總監(jiān)，只需選中成員，點擊“批量角色”即可賦予成員一個或多個角色，角色成員則享有角色相對應的管理類權限和應用類權限。

　　2、多人批量角色

　　在大型組織中，經常會發(fā)生多個用戶在企業(yè)中擁有相同“職位”或者相同“權限”的現(xiàn)象發(fā)生。匯訊WiseUC的角色批量設置情況與上面相同，只需選定組織架構中擁有同一職位的員工，點擊“批量角色”，所有員工即可使用角色相對應的所有管理權限和應用權限。(如下圖3-多人批量角色設置)

　　3、角色批量管理的實際應用場景

　　一個組織，全國各地都設有分部，每個分部都擁有一名或者多名一個“角色分類”下的成員，用傳統(tǒng)的管理模式一個一個進行分配，過程過于繁瑣而且效率，現(xiàn)在通過匯訊WiseUC，只需選取一個“角色分類”下的所有員工，點擊“批量角色”即可實現(xiàn)組織多人同角色，多人多角色的快捷管理。

上一篇:社交化工作日志--工作管理新模式

下一篇:匯訊WiseUC即時通訊與應用管理啟停