來自新浪科技頻道實施的一項網上調查顯示:接近70%的企業員工對自己所在的企業沒有好感,40%員工隨時準備跳槽。而對企業沒好感,選擇跳槽的原因主要有以下幾個方面:
1.找不到歸屬感,得不到理解和尊重。
歸屬感是企業文化的重要部分,無法形成對企業的歸屬感,公司領導自然會面臨來自員工的信任危機。增強員工對企業的信任度、忠誠度,已經成為企業人力資源工作的當務之急。我國大部分中小企業一般都只有規章制度、沒有形成自己的企業文化。員工沒有歸屬感、沒有企業主人的責任感,沒有難以割舍的感情紐帶。
員工之間溝通交流不暢,員工遇到問題不知道該找誰幫忙,員工的建議和要求得不到反饋和采納,做出成績也得不到理解和表揚,員工感覺得不到理解和應有的尊重。久而久之,自然久產生離職的想法。
2.知識面得不到擴展,不能實現自我提升
我國大多數企業中,一個員工一般是被聘在某一固定崗位上工作,很少有機會在不同崗位上變換。這就導致接觸到的層面很少,知識面得不到擴展和補充,員工得不到自我實現,為了尋求更大的發展空間,離職就成為唯一的途徑。
企業即時通訊,讓企業懂得員工的心,減少員工的離職率。
由深圳多贏軟件研發的匯訊wiseUC是一款無需部署、即裝即用作用于企業效能開發的一站式企業應用平臺軟件,是一款將計算機技術與傳統通信技術進行了融合的統一溝通EIM平臺。
在匯訊中,每個員工都擁有一個自己的專屬賬號,員工可以清楚企業的組織架構,知道同事都做了些什么事情,讓員工找到自己的位置,擁有歸屬感。還可以通過即時通訊向同事、上級詢問不懂的問題,反映自己對工作的建議,報告自己的工作成果,尋求反饋等,得到理解和尊重。
匯訊wiseuc的管理系統中包含了文件柜功能,分為企業文件柜,個人文件柜和會議室文件柜三種,支持斷點續傳。個人文件柜有充分的自主權,隨時隨地上傳下載,并可指定目錄共享給聯系人。會議室文件柜方便小組的討論和分享,小組內成員可以自由上傳下載。企業文件柜,為了方便企業的宣導和分享,是面向全企業的員工,員工可以查看下載里面的文件資料,由管理員統一管理。員工可以根據自己的不同需求,到文件柜中下載自己需要的資料,讓員工知道自己每天都在進步,都有提升,工當然愿意留下來和企業一起成長。
匯訊wiseuc企業即時通訊以一流的科技,嚴謹的態度,為您企業的未來提供一個可持續發展的平臺。
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