聰明溝通法：巧用擅長溝通的騾子

　　現(xiàn)今，互聯(lián)網(wǎng)以排山倒海之勢，席卷企業(yè)界，幾乎已經(jīng)到了“無互聯(lián)，不成活”的地步。企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，融入互聯(lián)網(wǎng)本無可厚非，與時俱進原本就是一家優(yōu)秀企業(yè)所必備的品質(zhì)。但在互聯(lián)網(wǎng)之外，我們還忽略了什么?

　　對，你缺少善用擅長溝通的騾子。

　　組建以團隊為中心的組織，是現(xiàn)代組織成功的關(guān)鍵。在促進團隊合作方面，除了正式的組織架構(gòu)之外，大部分的員工，會集結(jié)成由八到十個趣味相投的人組成的小團隊，他們在這個團體內(nèi)覺得“安全”，他們的溝通大多在這個小團體內(nèi)進行。

　　員工之間的互動愈多，愈能夠解決現(xiàn)代組織的復雜問題。因此，有些人會在不同的小團隊間走動，參加很多活動，結(jié)識不同部門的同事。在組織中，他們可能不是最有魅力的人，但他們扮演“知識溝通”的角色，將各種想法，從組織的一個筒倉帶到另一個筒倉，從而激發(fā)出新的創(chuàng)意。

　　擅長溝通的騾子需要便于溝通的工具。

　　“互動協(xié)作的價值越來越高”，匯訊WiseUC企業(yè)溝通協(xié)作平臺的專業(yè)顧問表示，“因為互動可以刺激創(chuàng)意，解決越來越困難的組織問題。”

　　溝通的方式也很重要，即時通訊技術(shù)的快速發(fā)展，為不同團隊之間的溝通提供了各種新的選擇。匯訊WiseUC企業(yè)溝通協(xié)作平臺的專業(yè)顧問指出，面對面的接觸，有助于建立信任。一旦建立了信任，就不需要經(jīng)常碰面。因為只要是自己信任的人，大多數(shù)人樂于遠距溝通。虛擬實境技術(shù)的成熟度日益提高，將促使人們重新思考各種遠距合作的可能。

　　為了提升溝通的質(zhì)量，“新組織”比過去更重視員工的工作環(huán)境及辦公室空間。為了獲致非凡的成果，有些公司的員工不受組織常規(guī)規(guī)范，也不在辦公室上班。例如，國內(nèi)很受歡迎的怡境景觀設(shè)計，總部設(shè)于廣州，各分支機構(gòu)的設(shè)計師分布在國內(nèi)各個城市。

　　怡境景觀的天才設(shè)計師們，通過匯訊WiseUC，不但可以基于組織機構(gòu)自由地交換創(chuàng)意，更經(jīng)常通過各類屬性群和市場人員、成產(chǎn)經(jīng)理、會計師接觸，他們設(shè)計出的產(chǎn)品，不僅讓競爭者驚呼，更讓競爭者的顧客驚艷。

　　經(jīng)過十多年來不斷的設(shè)計創(chuàng)新及持續(xù)優(yōu)質(zhì)的后期服務，GVL的品牌得到了業(yè)內(nèi)的肯定并屢獲殊榮，其中包括中國地產(chǎn)經(jīng)濟主流峰會“最受推崇景觀建筑設(shè)計公司”金鼎獎、博鰲21世紀房地產(chǎn)論壇“推動中國房地產(chǎn)發(fā)展卓越設(shè)計機構(gòu)”金磚獎，中國房地產(chǎn)業(yè)最具合作價值專業(yè)公司100強、景觀設(shè)計公司10強等。