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  • 第15期 管理如何平衡人情和制度

    如果把兄弟式人情比作人的一條腿,那么,制度就是另一條腿;仔細(xì)研究一些成績卓越企業(yè)的管理。牽引機(jī)制,激勵機(jī)制還有競爭機(jī)制都還好說,對于管理者來說,最難執(zhí)行的其實(shí)就是最后一個約束和淘汰機(jī)制。管理者會因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)中存在一個東西而無法做出淘汰或約束。那就是情。礙于面子,或者是因?yàn)榍楦猩詈穸鵁o法去做出約束淘汰。

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